[토목달750_LC]Unit 11_인사 업무(32일차)

1. 오늘의 학습 사진

2. 학습 범위

Unit 11 인사 업무

3. 학습 내용

• 이제부터는 독해력과의 싸움이다.
  Part3 대화를 눈으로 보고 막힘없이 해석할 정도가 되어야 하고, 바로 해석하는 직청 직해가 가능해야 한다.

• 어휘, 문법, 모두 다 필요하며

• 신속과 정확이 생명히다. 
  
  

• 100% 해당 대화자의 대사에서 단서가 나오는 질문 유형, 질문의 대상이 누구인지를 확인하고 남자와 여자 화자의 관련 내용을 잘 구분해서 들어야 합니다, 예를 들어 여자에 대한 질문인데 엉뚱하게 남자에 대한 내용을 고르면 안됩니다. 
  

• (남) What does the man ask woman about?

• (여) What does the woman say she need?

• (여) What problem does the woman mention?

• (남) According to the man, what has changed?

• (여) What does the woman suggest? 

• (여) What does the woman want to do?

• (여) What does the woman offer the man? 
  
  

• want, offer, suggest, ask, say, mention, according to, request의 표현
  
  
• 그 밖에 질문 유형들
• Why does the man apologize?                               남자는 왜 사과 하는가?
• Why did the man write about?                               남자는 무엇에 대해 썼는가?
• Why is the man pleased?                                       남자는 왜 기뻤는가?
• What event has the woman recently attended?    여자는 최근에 어떤 행사에 참석했는가?
• What will the man most likely do next?                  남자는 아마도 다음에 무엇을 하겠는가? 

4. 오늘 꼭 기억해야 할 강의 내용

표현

• She will return in time for our staff meeting tomorrow. 
  내일 우리 직원 회의 시간에 맞추어 올거예요.

• Speaking of changes, congratulations on your promotion. 
  변화라는 말이 나와서 말인데요, 승진 축하드려요.
  
  

• experience of/in/with V-ing/noun

• take 기간 off                                        기간을 쉬다 

• whichever better for you                   당신이 좋은 쪽으로요
  
  

어휘

assistant manager	부팀장
in time	시간맞춰
deserve	~을 받을 만하다
speaking of	~의 이야기라면
oversee	감독하다
operation	영업
short-staffed(=short-handed)	직원이 부족한
understaffed	직원이 부족한(회사에서 직원을 더 고용할 수 없는 상태)
police chief	경찰 서장
whichever	어느쪽이든

5. 수강 중 나의 좌우명

    나태해지지말자.....!!